• Полная занятость
  • Новосибирск
  • Зарплата : от 150 000 руб.

Вебсайт BusinessStaff Кадровое агентство BUSINESS STAFF

BusinessStaff

В Группу компаний, работающую на рынке финансовых и юридических услуг (микро финансы, взыскание задолженности, банкротство), требуется Директор по персоналу.

Обязанности:

  • Формирование и реализация кадровой стратегии Компании (штат компании 400+);
  • Разработка и реализация мероприятий по поиску и привлечению кандидатов на вакантные должности;
  • Участие в подборе и адаптации руководителей высшего и среднего звена, узких специалистов. Формирование кадрового резерва;
  • Активное взаимодействие с руководителями всех уровней, разработка и реализация мероприятий по адаптации, обучению, оценке и ротации персонала;
  • Формирование и внедрение системы наставничества;
  • Управление мотивацией. Реализация проектов по повышению производительности и управлению эффективностью;
  • Разработка и реализация мероприятий по развитию Команды, формирование культуры лояльности и вовлеченности в бизнес.
  • Поведение регулярной оценки удовлетворенности сотрудников работой в компании;
  • Формирование корпоративной культуры и поддержание корпоративных ценностей;
  • Анализ, определение потребностей и развитие компетенций сотрудников компаний (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями);
  • Управление процессом кадрового делопроизводства;
  • Автоматизация и оцифровывание HR-процессов. Анализ и предоставление статистических данных по работе с персоналом;
  • Управление расходами на персонал (ФОТ, бюджеты).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 3-х лет на позициях Директора по персоналу / Руководителя HR департамента;
  • Опыт внедрения эффективных HR бизнес-процессов в компаниях с численностью не менее 100 человек;
  • Способность брать на себя ответственность за управление процессами и принятие решений в области HR;
  • Способность формировать собственную позицию, доносить ее до руководства и аргументированно отстаивать;
  • Способность находить конструктивные решения в нестандартных ситуациях;
  • Опыт закрытия вакансий «редких» узкоспециализированных специалистов; навыки управления проектами;
  • Хорошие знания в делопроизводстве, отличное знание ТК РФ;
  • Умение ориентироваться в современных методах поиска и оценки персонала.

 

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полностью официальные выплаты;
  • Заработная плата: оклад 150 000 рублей + KPI (готовы обсуждать индивидуально);
  • Пятидневная рабочая неделя, пн — пт, с 8:00 до 17:00.
  • Офис в пешей доступности от ст. метро Речной вокзал (10 минут).

Для ответа на эту вакансию отправьте подробности по электронной почте mariya.lebedenko@bstaff.ru