В компанию, занимающуюся автоматизацией бизнеса «под ключ», требуется IT-рекрутер.
Обязанности:
— закрытие вакансий в IT различных уровней (разработка, проектный офис, системное администрирование и тд.);
— активный поиск и привлечение специалистов;
— общение с внутренними заказчиками: сбор потребностей, формирование заявки на подбор, корректировка условий относительно ситуации на рынке труда;
— первичный отбор кандидатов по hard skills и проведение оценки соискателя во время интервью, экспертиза в вопросах soft skills и других, не технических компетенций;
— поддержка кандидатов и трудоустроенных сотрудников в вопросах, связанных с работой в компании.
Требования:
— опыт в закрытии IT-позиции от двух лет;
— владение актуальными ресурсами для поиска кандидатов (hh, linkedin, career.habr и тд.);
— понимание ролей в IT-командах: умение отличить разработчика от системного администратора, backend от frontend;
— понимание важности выстраивания долгосрочных отношений с потенциальными кандидатами;
— высокий уровень развития эффективных коммуникаций.
Условия:
— место работы — ул.Добролюбова, 10/2 (в шаговой доступности от метро Речной вокзал);
— график работы — пятидневная рабочая неделя (пн-пт), с 9 до 18-00 (возможно с 08 до 17-00 или с 10-00 до 19-00;
— официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
— достойный уровень дохода обсуждается индивидуально (полностью «белая заработная плата»).