Хедхантинг

Эффективный метод точечного подбора персонала

Просто расскажите нам, кто вам нужен — мы позаботимся обо всем остальном

98%

Вакансий закрыто
в срок

Хедхантинг — это способ подбора персонала, который заключается в поиске и привлечении высококвалифицированных специалистов, которые уже работают в других компаниях и не ищут новую работу. Хедхантинг используется для заполнения топ-позиций, таких как генеральный директор, финансовый директор, директор по продажам и т. д., эти специалисты способны привнести в компанию новые технологии, ключевых партнёров, вывести организацию на новый виток развития.

Данный метод основан на «переманивании успешно работающих профессионалов», он требует серьёзной квалификации и точечной работы.

Это сложный и дорогостоящий процесс, который требует высокой квалификации и опыта от хедхантера. Хедхантер должен соблюдать кодекс чести и не нарушать деловую этику, не должен переманивать кандидатов из компаний-клиентов или из компаний-партнёров.

Когда компания нуждается в подборе методом Хэдхантинг через кадровое агентство?

  • Когда есть конкретный кандидат, который не в поиске работы.
  • Нужны специалисты, способные точно определить стратегию развития бизнеса и обеспечить её реализацию.
  • Если нужен редкий/уникальный специалист.
Headhanting - Направления поиска

Направления поиска

Управленцы высшего звена / топ-менеджеры;

Профессионалы узких специальностей, с конкретным набором компетенций;

Опытные «продажники» со своей наработанной базой клиентов в определенной рыночной нише.

Оплата только за результат

Принципы взаимодействия

  • Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу.
  • Предоставляем однократную бесплатную замену сотрудника, если он не прошёл испытательный срок или уволился в течение 3-х месяцев.
  • Мониторинг заработных плат входит в стоимость услуг. Услуга может быть заказана отдельно.
  • Проверка службой безопасности финального кандидата входит в стоимость.

Стоимость услуги Headhunting

15%

от годового дохода специалиста

Например, средняя заработная плата необходимого специалиста составляет 200 000 рублей. Стоимость услуг будет рассчитана следующим образом:
200 000*12 мес.*15% = 360 000 рублей.

Примеры вакансий

ТОП менеджмент,
уникальные специалисты.

Приглашаем к сотрудничеству

Факты о нас в цифрах

0
Более 10 лет на рынке
0
Закрытых вакансий
0
Нам доверяют более 300 компаний
0%
Клиентов обращаются повторно

Наши услуги

Другие услуги которые мы предлагаем

Кадровое агентство BUSINESS STAFF, подбор персонала
Подбор персонала

Люди это основа успешного бизнеса.

Кадровое агентство BUSINESS STAFF
Подбор IT специалистов

Найдём в короткие сроки и без предоплат.

Кадровое агентство BUSINESS STAFF
О компании «BUSINESS STAFF»

Кто мы, наша команда, отзывы, FAQ