Любая IT вакансия
Успешно подбираем лучших IT-специалистов различного направления и опыта
Просто расскажите нам, кто вам нужен — мы позаботимся обо всем остальном
90%
Кандидатов проходят
испытательный срок
IT-рекрутинг — сложный процесс поиска и подбора узкопрофильных специалистов в области информационных технологий.
Подбор программистов, тестировщиков, разработчиков и остальных IT-экспертов существенно отличается от поиска кандидатов для других сфер. Рекрутер должен обладать хорошей технической подготовкой, чтобы анализировать знания, опыт и говорить на одном языке с IT-специалистами.
Рекрутеры BUSINESS STAFF регулярно проходят повышение квалификации в области подбора и оценки IT-персонала. Мы хорошо знаем все тонкости коммуникаций с уникальными специалистами, понимаем их специфику, мотивацию и интересы. Разбираемся в IT-технологиях и специализированных терминах.
Сегодня компетентные IT-специалисты очень востребованы на рынке и обычно не размещают резюме в открытых источниках. Чтобы найти профессионалов с определенным опытом, мы используем эффективные методики, а также классические и нестандартные каналы поиска.
В каких случаях компания нуждается в подборе IT персонала через кадровое агентство?
Направления поиска
Менеджмент: IT-директор, технический директор, руководитель IT-проектов, руководитель проектного офиса, менеджер проектов, Product-менеджер, Team Lead.
Команда веб-разработки: Frontend / Backend / Fullstack разработчик любого стека и уровня (от junior до senior), DevOps инженер, IT-архитектор, Q-инженер, технический писатель, UI/UX-дизайнер.
Аналитика и поддержка: специалист по информационной безопасности, специалист технической поддержки, аналитик отдела разработки, системный аналитик.
Другие IT-специалисты по вашему запросу.
Принципы взаимодействия
Приглашаем к сотрудничеству
