Любая IT вакансия

Успешно подбираем лучших IT-специалистов различного направления и опыта

Просто расскажите нам, кто вам нужен — мы позаботимся обо всем остальном

90%

Кандидатов проходят
испытательный срок

    IT-рекрутинг — сложный процесс поиска и подбора узкопрофильных специалистов в области информационных технологий.
    Подбор программистов, тестировщиков, разработчиков и остальных IT-экспертов существенно отличается от поиска кандидатов для других сфер. Рекрутер должен обладать хорошей технической подготовкой, чтобы анализировать знания, опыт и говорить на одном языке с IT-специалистами.
    Рекрутеры BUSINESS STAFF регулярно проходят повышение квалификации в области подбора и оценки IT-персонала. Мы хорошо знаем все тонкости коммуникаций с уникальными специалистами, понимаем их специфику, мотивацию и интересы. Разбираемся в IT-технологиях и специализированных терминах.
    Сегодня компетентные IT-специалисты очень востребованы на рынке и обычно не размещают резюме в открытых источниках. Чтобы найти профессионалов с определенным опытом, мы используем эффективные методики, а также классические и нестандартные каналы поиска.

В каких случаях компания нуждается в подборе IT персонала через кадровое агентство?

  • Не понятно, где искать редких IT специалистов.
  • Нужен профессионал с опытом в конкретной области IT, требующей узкоспециализированных навыков.
  • Сложно говорить с IT-специалистом на одном языке.
  • Требуется компетентный сотрудник с гарантией.
Подбор IT специалистов - Направления поиска

Направления поиска

Менеджмент: IT-директор, технический директор, руководитель IT-проектов, руководитель проектного офиса, менеджер проектов,  Product-менеджер, Team Lead.
Команда веб-разработки: Frontend / Backend / Fullstack разработчик любого стека и уровня (от junior до senior), DevOps инженер, IT-архитектор, Q-инженер, технический писатель, UI/UX-дизайнер.
Аналитика и поддержка: специалист по информационной безопасности, специалист технической поддержки, аналитик отдела разработки, системный аналитик.
Другие IT-специалисты по вашему запросу.

Принципы взаимодействия

Как мы работаем?

  • Работаем с предоплатой в 10 000 рублей, остальная сумма оплачивается по факту выхода специалиста на работу.

  • Предоставляем однократную бесплатную замену сотрудника, если он не прошёл испытательный срок или уволился в течение 3-х месяцев.

  • Проверяем службой безопасности финального кандидата.

Стоимость поиска IT специалистов

10%

от годового дохода сотрудника

Например, средняя заработная плата необходимого специалиста составляет 150 000 рублей. Стоимость услуг будет рассчитана следующим образом:
150 000*12 мес.*9% = 162 000 рублей.

Примеры вакансий

IT директор, технический директор, руководитель проектного офиса, руководитель IT проектов, менеджер проектов, Team Lead, продакт менеджер. Иные IT специалисты по Вашему запросу.

Приглашаем к сотрудничеству

Факты о нас в цифрах

›0
Более 10 лет на рынке
›0
Закрытых вакансий
›0
Нам доверяют более 300 компаний
0%
Клиентов обращаются повторно

Наши услуги

Другие услуги которые мы предлагаем

КонтактыКонтакты
Кадровое агентство BUSINESS STAFF
Подбор персонала

Люди это основа успешного бизнеса.

Кадровое агентство BUSINESS STAFF, подбор персонала
Executive Search/Headhunting

Поиск Топ-менеджеров и редких специалистов.

Кадровое агентство BUSINESS STAFF
Обзор рынка заработных плат

Анализ рынка труда.

Внедрение системы адаптации персонала
Система адаптации персонала

Проведём аудит и внедрим.