Всплеск поиска удаленной работы: анализ тенденций
Поскольку эпидемия коронавируса COVID-19 охватила уже почти всю планету, рабочий процесс сильно изменился
Взгляд на резюме. Что раздражает и что нравится рекрутерам
Рекрутеры могут сортировать десятки, если не сотни, резюме каждый день. Хотя они могут
Преимущества найма пожилых работников
Статистика говорит сама за себя: доля пожилых людей в России достигла 25% населения.
Все еще интервьюируете кандидатов, как будто на календаре XX Век?
Я задаю вопрос в названии этой статьи, потому что, общаясь с руководителями, управленческими
Важны ли рекомендации? За и Против.
Рекомендации всегда были последним и решающим фактором в процессе набора и будут иметь
Хедхантинг и рекрутинг — в чём разница?
Хотя термины «Рекрутинг» и «Хедхантинг (охота за головами)» (англ. Headhunting) иногда используются взаимозаменяемо,
Как тактично отклонить предложение о работе
Иногда вы вынуждены отказаться от предложенной вакансии, даже если вы подали заявку на эту
Подготовка к собеседованию — изучи работодателя
Помните, что цель собеседования - доказать, что вы подходите для этой конкретной работы. Лучший
Молчание не всегда золото
Как рекрутеры, мы являемся посредником между работодателями и кандидатами, каждая сторона полагается на
Преимущества текстовых сообщений при работе с кандидатами
Текстовые сообщения, при правильном использовании, могут дать кадровым агентствам преимущество в войне за